職災規定

避免勞資糾紛》勞健保、勞退、薪資、休假、加班、資遣、職災規定 – 6個創業老闆一定要懂的勞資知識!

避免勞資糾紛》勞健保、勞退、薪資、休假、加班、資遣、職災規定 – 6個創業老闆一定要懂的勞資知識!
「某飲料店老闆請了一個兼職人員,到職前這位員工跟老闆說, 他不需要保勞健保,要求老闆一個月補助他一千元勞健保費用。 後來遇到疫情放無薪假,這位員工想去申請勞工紓困,發現沒有投保勞保不能領, 轉而要求雇主補償他紓困金,否則投訴勞工局雇主沒有給他勞保。」 「某滷味店老闆請了一個工讀生,用了一段時間後工讀生狀況越來越差, 常遲到請假,且工作態度不佳。老闆詢問他到底還有沒有心要做下去, 工讀生回答:隨便。...