《拖延有救》讀書筆記：把80%時間與資源用在強項上，人生差距會拉開

2026.03.09

生活讀書筆記

「加強自己強項比較重要，還是改善自己弱項比較重要？」

先說，這題沒有標準答案，因為每個人的條件和獲得生活快樂與成就的方式不大一樣。

但考慮到時間精力的資源有限，以當今時代來說，把時間和精力專注加強自己的最強項，可能是效益相對最高的選項。

行有餘力，才挑一些弱項，但也只需要補強到堪用的程度就好。

反之，如果把時間精力都用來補足自己的弱項，那可能的結果，就是樣樣通、樣樣鬆，很難有明顯的競爭優勢。

書中原文：

把大部份時間和資源用在你的強項之上，做最好的自已。
然後你可以花一點點時間來補強你最大的弱點，將其提升到一個可接受的狀態。

把大多數時間用來補強弱點不會讓你變成最棒的那個人，而是會拖垮你的優勢，導致你在許多事情上就只會有普通或良好的表現罷了。

抓大放小，比較有機會成為更優秀的人

專注強項放棄弱項這個的建議，我在不只一本書上看到，像是我印象較深的是《順流致富GPS》這本書，也是在強調同樣的概念。

我自己的經驗和體會，也是比較認同優先加強自己強項。

理由是80/20法則，
當你把強項做到最好、盡可能做到極致，能產生的效益，並不是線性上升，而是指數性的上升。

我們也許以前都會聽到一些說法，比方說成為一個通才，或者什麼都懂一點，這樣比較容易當老闆或管理職，

我覺得這比較像是結果論，但也許並不是一個好建議，中間存在一些疑慮：

這些成為老闆或主管的通才，一開始可能也是從某一個專業起步，
可能因果關係有誤，有些人並不是因為通才，才成為老闆或主管，而是成為老闆或主管，才必須成為通才。
這觀察有生存者偏差，並不是大多數通才都能得到好的成就。

反之，

多數專業人士，只要專業過了一個門檻以上，在市場上有稀缺性，那至少在當今時代都不會太差。
而他們也同樣更容易在職場或財富上向上提升。

把強項做極致，帶來的回報通常是指數型上升；
把弱項補齊，帶來的頂多只是平均水準。
-市場先生語錄

時間與資源應該放在更能產生效益的地方

以前也有看過很多書，是在教我們補足自己各種弱項。

在心理上，我們總是會想要把自己一些缺陷補足，這會讓我們有滿足感，或者更有自信，至少我自己是有這種感覺，其實也會覺得挺好的。

但資源有限的情況下，把心思優先花在哪裡，的確會產生很大的差異。

市場先生補充：個人 VS. 企業

優先加強強項，而不是加強弱項，這點在個人成長上感受也許不夠強烈，

但我自己在研究投資觀察財報時，發現對於「企業」，這個特徵更加明顯，

任何非常成功的大企業，幾乎大多都是把某一個強項作到極致，所以他們才能成為成功的大企業。

當然，企業有所位追求最大化股東價值或持續成長的目標，這和個人的人生追求不一定相符合，

但如果想變得更好，加強強項，的確是一條路徑選項。