最近看到一篇文章： 大意是告訴你： 「年輕人，沒事不要開咖啡店！這並不如你想像中的浪漫...」 過去我也曾經因為常常往咖啡廳跑， 想過要開一間自己的咖啡廳， 能在自己的店裡沖著咖啡給客人，這種感覺就很棒。 但經過「簡單的」計算， 發現真相是：我還是...喝咖啡就好。 原因很簡單， 因為你不知道這 3個 「咖啡店長沒告訴你的真相」！ 趕緊來看看吧~

這本《從逆襲到稱王 - 周鴻禕的互聯網方法論》 是一篇商管書的讀書心得， 作者曾任Yahoo中國區總裁， 現在中國 360安全衛士(防毒軟體) 董事長 看到企業 執行長 或 董事長 跳出來寫書， 應該要很小心... 有時間寫書，代表他很閒， 一般來說，這對企業不是好事，買他的股票就要小心！ 尤其是那種， 講自己創業很辛苦、宣揚企業價值觀和產品服務的書， 一定要小心這家公司... ....這是題外的...

今天聽到了一個非常有趣的想法：員工到底是企業的資產，還是企業的成本?每間企業都會說：「員工是我們最大的資產！」 但是， 資產負債表上，有把員工列進去嗎? 有把員工的能力，換算成無形資產嗎? 顯然沒有。 員工只會出現在損益表，而且是損益表上的成本， 即便員工換來換去，資產負債表並不會因此改變， 而開除資深年紀大卻漸漸失去生產力的員工， 企業資產不會減少，損益表卻會更佳。 --- 對於一個企業來說，這...

人才是企業的 資產 還是 費用? 『會計制度把物品記在資產，人才當成費用，根本是胡扯。應該反過來才對。』- Stephen Covey 前陣子看了管理大師 Stephen Covey 的一本書：柯維經典語錄  他以管理的角度否定了財報所揭露資訊的意義。 「人才為何無法被記在資產項目?」 這個問題，我相信很多人都想過， 土地、機具、廠房都是資產， 甚至連還沒賣出去的存貨都是資產， 人才，甚至沒出現在...