王小明是個剛出社會的新鮮人,工作了兩三年後,手邊終於存到了六位數的存款, 此時身邊的同事告訴他:「你錢不要傻傻的放在銀行,一定要拿去投資,領死薪水是沒辦法致富的。」 因此他在什麼都還不懂的前提下,聽從同事建議把錢拿去買股票。 以上是經常發生在我們身邊的案例,然而把錢拿去買自己不懂的股票,這難道就是所謂的「投資」嗎? 本篇文章市場先生要帶新手釐清投資理財的正確觀念,並且分享常見的投資方法跟工具,分為...
已經沒在使用的信用卡,要剪卡停用嗎? 很多人會因為紅利、贈品而辦信用卡,不過卻不知道沒在用的信用卡該不該剪卡, 剪卡是真的要用剪刀把卡片剪一半嗎?剪卡會不會影響信用評分? 這篇文章市場先生介紹剪卡流程與注意事項,分為以下幾個部分:
「某飲料店老闆請了一個兼職人員,到職前這位員工跟老闆說, 他不需要保勞健保,要求老闆一個月補助他一千元勞健保費用。 後來遇到疫情放無薪假,這位員工想去申請勞工紓困,發現沒有投保勞保不能領, 轉而要求雇主補償他紓困金,否則投訴勞工局雇主沒有給他勞保。」 「某滷味店老闆請了一個工讀生,用了一段時間後工讀生狀況越來越差, 常遲到請假,且工作態度不佳。老闆詢問他到底還有沒有心要做下去, 工讀生回答:隨便。...
股份公司籌資時會發行股票,等於出讓公司所有權的一部分,把公司未來的獲利和股東分享(股利)。 不過同樣是股票、擁有股權,也細分成兩個種類,分成:普通股、特別股(優先股),普通股和特別股有多少,分別會記載在資產負債表中的股東權益裡面。 這篇文章市場先生介紹 普通股 和 特別股,兩種股票的差異,分為以下幾個部分:
區塊鏈是什麼? 有許多人看了一堆文章還是霧煞煞, 這次讓市場先生由淺入深,不會講太多艱澀難懂的技術面原理, 帶各位讀者從歷史發展、應用、限制到最新的演進一次搞清楚什麼是區塊鏈。 區塊鏈技術產生的 加密貨幣 也是越來越多投資人關心的項目, 而區塊鏈的本質其實是要透過去掉中心化的中間,使得企業或政府能夠有更準確、更安全、更高效、且成本更低的運作模式。 事實上,區塊鏈技術其實早在1991年就被提出了, ...
在一般企業中,使用股權激勵留住員工是一種很常見的方式, 讓員工變成股東,可以一起分享公司的獲利。 著名的例子就是星巴克,它的創始人霍華德·舒爾茲(Howard Schultz), 很早就意識到員工在餐飲服務業的重要性,所以公司從1991年就開始實施股權激勵計劃。 在星巴克中,員工被稱為是合夥人,只要是連續僱用90天以上的員工, 包含每週兼職20小時以上的員工,都有機會成為公司股東。 到底小型餐飲業...